Le Forum économique mondial (FEM) a récemment publié son rapport « Future of Jobs Report 2025 », offrant une perspective sur l’évolution du marché de l’emploi d’ici 2030. Selon ce rapport, les tendances technologiques, économiques, démographiques et écologiques devraient générer 170 millions de nouveaux emplois, tout en supprimant 92 millions de postes, aboutissant à un solde net de 78 millions de nouveaux emplois.
Secteurs en croissance :
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Technologies et données : Les métiers liés à l’intelligence artificielle (IA), aux données massives (Big Data) et à la cybersécurité devraient connaître une forte demande.
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Secteurs essentiels : Les professions de première ligne, telles que les chauffeurs-livreurs, les ouvriers du bâtiment, les infirmiers et les enseignants, devraient également voir une augmentation significative de l’emploi, en raison des tendances démographiques et des besoins sociaux croissants.
Compétences requises :
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Compétences technologiques : La maîtrise de l’IA, des données massives, des réseaux et de la cybersécurité sera essentielle.
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Compétences humaines : Des compétences telles que la pensée analytique, la résilience, la flexibilité, l’agilité et le leadership resteront cruciales.
Le rapport souligne également que près de 40 % des compétences requises sur le lieu de travail sont appelées à changer, et 63 % des employeurs citent déjà le déficit de compétences comme le principal obstacle auquel ils sont confrontés.
